Проверка на детекторе лжи

Опубликовано: 27.03.2017

видео Проверка на детекторе лжи

Я ДЕВСТВЕННИК? | ДЕТЕКТОР ЛЖИ

Основная задачка бизнеса –подбор для организации надежных и обладающих определенными компетенциями служащих. Для многих современных управляющих новым довольно действенным способом высококачественного подбора персонала является проверка на сенсоре ереси. Проверка на детекторе лжи для управляющих – это, по их воззрению, профессиональный скрининг персонала при найме на работу, который исключает в предстоящем неблагонадежность сотрудника. Тестирование персонала указывает, что большая часть соискателей в собственном резюме дают недостоверную информацию о для себя. В большинстве случаев утаивается информация о судимостях, дилеммах с правоохранительными органами, нередко представляется недостоверная искаженная информация об образовании.

Полиграфолог, работая с соискателем, выявляет и фиксирует реакции на важные стимулы.

Тестирование персонала готовится и проводится на базе причин риска, уровень которых определяет управляющий организации.

Соответственно, полиграфолог при проведении тестирования отрабатывает общие причины риска, присущие данной организации. При всем этом полиграфолог, исходя из требований заказчика, производит их уточнение либо дополнение.

Проверка на сенсоре ереси позволит выявить некие скрытые сведения из биографии соискателя либо же искаженные анкетные данные. Наличие зависимостей: спиртной либо наркотической, пристрастие к азартным играм. При приеме на работу могут быть ограничения по ряду болезней, которые не позволяют занимать ту либо иную должность. Полиграфолог поможет высветить эту скрытую делему. Более выявляемые причины риска – наличие долгов и денежных обязанностей, преступное прошедшее и вероятные контакты, хищение на прежних местах работы, нарушение трудовой дисциплины, конфликтность, безответственность к должностным обязательствам и другое. Применение проф скрининга с внедрением полиграфа (сенсора ереси) имеет ряд бесспорных плюсов: резвое получение инфы по факторам риска при проверке кандидата на работу; малые издержки на проверку; надежность сотрудника и соответствие его требованиям организации; высочайшая достоверность результатов.


CTV.BY: Как проходит проверка на детектор лжи и можно ли обмануть полиграфа?


Обзор-проверка детектора лжи из китайского магазина

rss